VI设计的基本原则

时间:2018年09月04日

       企业通过VI设计,对内可以征得员工的认同感、归属感,增强凝聚力,对外可以树立企业的整体形象,整合资源,有控制的将企业的信息传达给受众,通过视觉符号不断地强化受众的意识,从而获得认同。

      基本原则:

     1)风格的统一性

     整套VI必须保持一致风格,前后相协调,否则将会变得不伦不类。

     2)强化视觉冲击

     通过运用明暗对比,颜色搭配等手段,抓住受众的视觉冲击点,以求达到更好地效果。

     3)强调人性化

     这里的人性化是指在设计时更多的从受众的角度出发,考虑他们真正需要的是什么东西,喜欢什么类型等。

     4)增强民族个性与尊重民族风俗

     个性是最珍贵的东西,是区别于他人他物的重要标志,因此是最值得珍视的东西。另外,也要尊重民族风俗,将其与作品很好地融合起来。

     5)可实施性

     设计的VI必须是可以实施的,能够变成实物存在着的,而不是摆着看的花瓶。

     6)符合审美规律

     这一点应该不用过多赘述,设计如果不符合审美,那还何谈设计?

     7)严格管理

     VI设计在实施过程中, 要充分注意各实施部门或人员的随意性,严格按照VI设计手册的规定执行。